ob欧宝官方

TAG标签

ob欧宝官方

当前位置:首页 > 研发团队 > 正文

研发职员的绩效考试(kpi)

来源:ob欧宝官方 时间:2021-09-30 阅读:167

  第九章第九章研发人员的绩效考核研发人员的绩效考核示例某企业技研部年指标考核标准(表)核准审查制表目标分解序号指标项目年度目标权重比例统计方式统计单位来源表单说明费用控制比率分(低于目标%以下得分;%%得分;%%得分;%%得分;%%得分;%得分)当月管理费用当月销售收入财务部月管理费用明细表)安年度费用预算对可控费用制订合理的控制措施并实施(力求逐月有所降低)原样(套样)制作即使合格率分(低于目标%以下得分;%%得分;%%得分;%%得分;%%得分;%得分)原样按期完成合格件数当月样品需求完成件数贸易部月原样(套样)制作及时合格状况汇总表)貿易部发出<样品需求通知单>给技研部,并依各样品要求完成时限予以追踪统计签收完毕技术资料变更次数分(低于目标%以下得分;%%得分;%%得分;%%得分;%%得分;%得分)按《涉及变更通知单》加以统计。生管課月涉及变更汇总表)客户要求、公司其他原因引起的变更、工作失误引发的变更均纳入统计。模具制作及时合格率分(低於目標%以下得分;%%得分;%%得分;%%得分;%%得分;%得分)按期制作合格模具套数当月共申请模具制作套数生管课月模具制作完成状况统计表)新产品模具制作须依新产品生产周期表中要求正式量产时间前,试作、验收确认完毕)旧产品模具申请单位须于模具制作申請单中写清需求完成日期及验收确认日期

  下载提示(请认线.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。

  3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。

热点新闻

友情链接:

联系我们

ob欧宝官方

fildenaonl.comob欧宝官方